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    00323 西方行政學說史（閩）的高頻題

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    簡述政府組織和企業(yè)組織的區(qū)別

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    菲德勒把影響領(lǐng)導效能的情境因素分為

    • A、領(lǐng)導者性格
    • B、領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系
    • C、任務(wù)結(jié)構(gòu)性
    • D、被領(lǐng)導者素質(zhì)
    • E、職權(quán)

    企業(yè)的高級管理人員把一般的日常事務(wù)授權(quán)給下級管理人員去處理，而自己只保留對例外事項(即重要事項)的決策和監(jiān)督權(quán)的原則是

    • A、相似原則
    • B、例外原則
    • C、首要原則
    • D、普遍原則

    （論述）試述漸進決策模式的合理性與局限性

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